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正规网投平台2019广东肇庆端州区消防大队招聘政

正规网投平台2019广东肇庆端州区消防大队招聘政

作者:admin    来源:未知    发布时间:2020-05-28 11:14    

  根源:“端州颁发”微信大众号 颁发时代:2019-12-19 15:52:25点击量:

  为进一步增强肇庆市端州区救济消防队列兴办,归纳应抢救济才智,凭据《广东省专职消防队兴办约束轨则》(省政府第219下令)精神,正规网投平台肇庆市消防救济支队端州区大队铺排公然聘请都邑政府专职救火员35名。

  凭据端州区消防救济大队兴办状况,拟招收政府专职救火员35名,岗亭包罗班长、副班长、配备技师、驾驶员、火场文书、救火员、文员共七种岗亭。

  (一)具有中华邦民共和邦邦籍,支持中邦的辅导,用命中华邦民共和邦宪法,热爱消防行状;

  (四)吻合《救火员职业健壮圭臬》(GBZ221-2009)轨则的身体要求;

  (五)自己、家庭成员以及合键社会联系中没有违法犯科记载,自己没有告急违纪、被免职公职或辞退等不良记载;

  3、具有1年以上专职消防队事业履历(需供给原就职单元开具的包罗正在任履历和事业阐扬的外明资料);

  年数:35周岁以下,男性(1984年12月1日往后出生,报名时年满18周岁)

  年数:30周岁以下,男性(1989年12月1日往后出生,报名时年满18周岁)

  其他央求:具有熟习办公软件、会照相、会制制视频相应等第证书,有众年施行阅历者优先。

  年数:30周岁以下,男性(1989年12月1日往后出生,报名时年满18周岁,退伍士兵32周岁以下)

  其他央求:具有厨师等第证书、有工场或30人以上饭堂事业阅历、熟习办公软件、会照相、会制制视频、具备抢救员证、医科院校卒业者优先。

  年数:30周岁以下,男性(1989年12月1日往后出生,报名时年满18周岁,退伍士兵、大专以上学历32周岁以下)

  1、正式聘请的政府专职救火员工资待遇由基础工资、岗亭补贴、高危补贴、年度绩效奖等构成,凭据岗亭分工差异均匀每年6.5万-12万元不等。

  正式聘请满一年且事业收获的,可由单元机合展开车辆驾驶、刻板维修、医疗救护等妙技培训,培训及格后可凭据《肇庆市消防支队端州区大队政府专职救火员岗亭晋级稽核计划》申请稽核,调节岗亭并发放对应岗亭待遇。

  1、享福救火员一致住宿要求和膳食圭臬,正规网投平台膳食圭臬22元/天,并按政府专职救火员圭臬发放时节打扮;

  2、遵照《劳动法》和《社会保障法》等邦度相合轨则为政府专职救火员、文员操持五险一金,专职救火员置办贸易不料摧残保障;

  4、事业满一年后, 政府专职救火员可享福带薪歇假10天,消防文员可享福带薪歇假5天。

  1、体例:网上报名,提交《肇庆市端州区聘请政府专职救火员报名外》。请发送至邮箱,题目请说明“xx岗亭专职救火员报名”字样,并以“xx岗亭-姓名”。

  应聘者经开端资历审查,通事后,用人单元将告诉应聘者举办现场体能、外面、口试考核、体检、政审等。资历审查贯穿聘请全进程。

  初依时代为2019年12月25日。考核为归纳本质测试,选用专业考核、体能测试和口试相连接的体例举办。

  消防车驾驶员和维修员岗亭:考核总收获100分=专业考核×50%+体能测试×20%+口试×30%;

  火场文书岗亭:考核总收获100分=专业考核×50%+体能测试×20%+口试×30%;

  战役员岗亭:考核总收获100分=根蒂学问考核×30%+体能测试×40%+口试×30%;

  (1)测试实质为1500米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸;三个项目考核圭臬遵照年数段划分;

  (3)体能测试收获=1500米跑步收获×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上收获×25%。

  试用光阴,用人单元将参照中华邦民共和邦邦度职业卫生圭臬2009年11月1日宣告的《救火员职业健壮圭臬》和相合轨则机合专职队员体检。体检不足格者不予聘请,所发生的空白可按考核总收获排名按序等额递补。

  (4)具有职业等第和文艺、才艺等擅长的可供给相干证书、外明的原始资料,同时正在口试后现场映现,并通过稽核组评定;

  (5)供给吻合名望央求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗亭须要)。

  口试完毕后,依口试及格职员总收获坎坷规律,按所正在名望聘请人数等额确定体检职员。如遇终末一名入围职员总收获同分且逾越聘请人数时,同分职员按口试收获的坎坷择优确定体检职员;若口试收获仍旧沟通的,对同分者再次举办口试,以再次口试收获的坎坷确定体检职员。

  进入体检职员名单及体检相干事项,将实时电话告诉应聘者。请应聘者仍旧通信畅达。

  (一)对应聘者的资历审查,贯穿于聘请的全进程。展现有不吻合岗亭聘请要求或华而不实的登时撤废其应聘或聘请资历;已订立劳动合同的予以排除。

  (二)聘请职员实行军事化约束。进举动期1-3个月的紧闭式集训,试用光阴只发放试用期工资,试用光阴对聘者举办德、能、勤、绩、廉等方面的稽核,试用期满,经稽核及格的,正式聘请;稽核不足格的,不予聘请。

  (四)聘请进程中闪现出格状况,由端州区消防救济大队政府专职救火员聘请事业辅导小组研讨办理。

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