Formación e Orientación Laboral
  ( F.O.L.)

O Departamento Didáctico de Formación e Orientación Laboral é o órgano básico encargado de organizar e desenvolver as ensinanzas propias do módulo profesional de F.O.L. nos distintos Ciclos Formativos e Programas de Garantía, e as actividades que se lle encomenden, dentro do ámbito de súas competencias.

Ó Departamento de Administrativo do I.E.S. Guitiriz pertence o profesor/profesora que imparta o módulo profesional en:

   CICLO MEDIO DE XESTIÓN ADMINISTRATIVA

   CLO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN E FINANZAS

   PROGRAMA DE GARANTÍA SOCIAL: OPERARIO DE SOLDADURA E CONSTRUCCIÓNS METÁLICAS

   PROGRAMA DE INICIACIÓN PROFESIONAL

As Programacións Didácticas de cada módulo, segundo ó Ciclo ou Programa no que se imparta, indicarán os obxectivos, contidos, metodoloxía... pero dun xeito ou doutro buscarán capacidades terminais sobre...

                Contidos procedementais:

Saúde laboral

• Localización da normativa aplicable en materia de seguridade tanto para a empresa como para os traballadores
• Aplicación das medidas sanitarias básicas inmediatas no lugar do accidente nunha situación simulada.
• Identificación dos factores de riscos nun contexto concreto.
• Determinación das formas de actuación ante os riscos atopados.
• Identificación de anomalías nas máquinas e ferramentas do taller.
• Determinación dos equipos de protección individual.

Lexislación e relacións laborais

• Identificación das distintas modalidades de contratación.
• Identificación dos dereitos e obrigas dos empresarios e traballadores.
• Interpretación dun convenio colectivo, relacionándoo coas normas do Estatuto dos Traballadores.
• Elaboración dunha folla de salario.
• Aplicación da normativa da Seguridade Social en cada caso concreto.

Orientación e inserción socio-laboral

• Elaboración do "curriculum vitae" e actividades complementarias deste.
• Identificación e definición de actividades profesionais.
• Localización de institucións formativas así como investigación e temporalización dos seus planos de estudios.

Principios de economía

• Lectura e interpretación, de diferentes artigos de prensa e de textos técnicos, sobre diferentes temas económicos.
• Manexo e interpretación de táboas económicas.
• Analiza-las causas ou variables que poden influír no investimento, consumo e aforro, tanto nas economías domésticas, como nas empresas.

Economía e organización da empresa

• Análise das empresas da localidade onde estea situado o instituto para estudia-las características xerais, comerciais, financeiras, etc.
• Confección de organigramas de diferentes empresas e estudio das necesidades específicas de cada unha.
• O sector productivo na Comunidade Autónoma de Galicia.
• Análise dunha empresa do sector.
• Comparación e clasificación das distintas empresas do sector.
• Lectura e análise dun convenio colectivo do sector.

Contidos conceptuais

Saúde laboral

• Condicións de traballo e seguridade.
• Factores de risco: físicos, químicos, biolóxicos e organizativos.
• Danos profesionais.
• Medidas de prevención e protección.
• Marco legal de prevención laboral.
• Notificación e investigación de accidentes.
• Estatística para a seguridade.
• Primeiros auxilios.

Lexislación e relacións laborais

• Dereito laboral nacional e comunitario.
• Contrato de traballo.
• Modalidades de contratación.
• Modificación, suspensión e extinción da relación laboral.
• Órganos de representación dos traballadores.
• Convenios colectivos
• Conflictos colectivos.
• Seguridade Social e outras prestacións.

Orientación e inserción socio-laboral

• Mercado de traballo.
• A autoorientación profesional.
• O proceso de busca de emprego. Fontes de información e emprego.
• Traballo asalariado, na Administración e por conta propia. A empresa social.
• Análise e avaliación do propio potencial profesional e dos intereses persoais.
• Itinerarios formativos/profesionalizadores.

Principios de economía

• Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómicos.
• Relacións socioeconómicas internacionais

Economía e organización da empresa

• A empresa: Tipos de modelos organizativos. Áreas funcionais.
• Organigramas.
• Funcionamento económico da empresa:
• – Patrimonio da empresa
• – Obtención de recursos: financiamento propio e alleo.
• – Interpretación de estados de contas anuais.
• – Custos fixos e variables.

O sector productivo na Comunidade Autónoma de Galicia

• Tipoloxía e funcionamento das empresas.
• Evolución socio-económica do sector.
• Situación e tendencia do mercado de traballo.